2+ Jahre Social Media & Recruiting – AVK Autohaus Husum
Seit über 2 Jahren verantworten wir Content, Social Recruiting und den Markenauftritt – für mehr Vertrauen und konstante Reichweite.
Unsere Arbeiten
Ein kleiner Einblick in Formate, Look & Messaging.
Ausgangslage
Social Media sollte nicht „nur Posts“ sein, sondern ein System für konstante Sichtbarkeit und Vertrauen in der Region.
- Konstante Sichtbarkeit + Vertrauen in der Region schaffen
- Gleichzeitig Bedarf an Mitarbeitergewinnung und planbaren Bewerbungen
- Ziel: Markenauftritt online professionalisieren und als Autohaus modern & präsent auftreten
Langfristiger Markenaufbau als System
Ganzheitliche Betreuung, klare Formate, konstante Optimierung — plus Recruiting, wenn nötig.
Strategie
Ganzheitliche Betreuung von Instagram & Facebook (Strategie, Content, Publishing).
Formate
Entwicklung wiederkehrender Content-Formate.
Brand Look
Einheitlicher Look, klare Botschaften, Wiedererkennung.
Recruiting
Social Recruiting nach Bedarf: Kampagnen, Creatives, schnelle Bewerbungswege.
Optimierung
Kontinuierliche Optimierung über die Zeit (Learnings + Anpassung der Formate).
Was am Ende rauskam
Drei klare Outcomes – langfristig & messbar im Alltag.
Professioneller Social-Media-Auftritt über 2+ Jahre – kontinuierlich weiterentwickelt.
Mehr Vertrauen, Wiedererkennung und regionale Sichtbarkeit.
Social Recruiting je nach Phase/Kampagne – als planbarer Bewerbungshebel.
(Wenn du Zahlen hast, packen wir sie hier rein: Reichweite/Views, Bewerbungen, Einstellungen, Profilaufrufe etc.)
Hör auf, klein zu denken.
Lass uns echte
Winners bauen.
Wir bauen keine Kampagnen von der Stange. Wir bauen Systeme, die planbar Kunden bringen.