Skalierung dank Wettbewerbsvorteil
Nutze Social Media als Waffe für planbare Sichtbarkeit, um Neukunden und Fachkräfte anzuziehen.
Wachstumspartner von +20 Brands:
Die Herausforderung für Dienstleister im schnell wandelnden Markt:
DIE SPIELREGELN
Früher entstanden Aufträge und Bewerbungen über Empfehlungen, Netzwerke und Mundpropaganda. Heute entscheidet vor allem digitale Sichtbarkeit, ob deine Konkurrenz oder du gewinnst.
KLASSISCHE KANÄLE VERLIEREN AN WIRKUNG
Zeitungsanzeigen, Jobportale und Flyer erreichen Ihre Zielgruppen kaum noch zuverlässig sowie planbar – Aufmerksamkeit hat sich verlagert. Wer heute wachsen will, muss dort sichtbar sein, wo Entscheidungen vorbereitet werden – online.
DER WETTBEWERB IST BEREITS PRÄSENT
Der Markt zeigt: Unternehmen, die digital sichtbar sind, bauen sich eine starke Position auf. Sie gewinnen an Vertrauen und bleiben im Kopf ihrer Zielgruppe. Während andere noch auf klassische Wege setzen, ziehen sie auf der linken Spur vorbei.
Es geht um Vertrauensaufbau & darum im Kopf der Zielgruppe zu sein. Wer diesen Schritt nicht geht, verliert schrittweise Marktanteile – oft unbemerkt, aber konstant.
Es geht um Vertrauensaufbau & darum im Kopf der Zielgruppe zu sein.
Unsere Dienstleistungen
Content
Wir erstellen Content, der catcht - visuell stark, strategisch durchdacht und im Look deiner Marke. Unsere Videos basieren nicht nur auf Ästhetik, sondern auf Nutzerverhalten, Plattformlogik und Marketingpsychologie.
Ads
Mit einer Kombination aus kreativem Content, zielgerichteten Ads und datenbasierten Strategien entwickeln wir maßgeschneiderte Kampagnen, die catchen - visuell, emotional und strategisch. Für planbare Anfragen mit minimalem Aufwand.
Wachstum in der Praxis:
So machen wir Social Media zur Waffe für planbare Sichtbarkeit - und ziehen Neukunden & Fachkräfte an.
Schmidt Bauunternehmen
Von Null Social Media zu Millionen-Views in kurzer Zeit
Schmidt Bauunternehmen hatte vor unserer Zusammenarbeit keine Social-Media-Präsenz. Wir haben Instagram und Facebook von Grund auf aufgebaut und mit wenigen starken Reels in kurzer Zeit Millionen Aufrufe sowie hohe regionale Reichweite erzielt — für mehr Sichtbarkeit als Bauunternehmen und Arbeitgeber und den gezielten Aufbau einer starken Arbeitgebermarke in der Region.
Cinfinity Kinoabo
Von wachsender Social-Media-Präsenz zu mehr Sichtbarkeit für Marke, Angebot und Partnernetzwerk
Für CINFINITY übernehmen wir das gesamte Social Media und entwickeln den Auftritt strategisch weiter. Mit klarem Content, laufender Betreuung der Kanäle und einer konsequenten Markenkommunikation steigern wir die Sichtbarkeit des Kinoabos, gewinnen mehr Reichweite und Abonnenten und machen gleichzeitig potenzielle Kinopartner auf CINFINITY aufmerksam.
AVK Autohaus Husum
+2 Jahre Social Media & Recruiting l Millionen Reichweite und zahlreiche Mitarbeiter
Seit mehreren Jahren begleiten wir das Autohaus AVK in Husum im gesamten Social-Media-Marketing. Durch kontinuierlichen organischen Content vor Ort, die laufende Betreuung der Kanäle sowie gezielte Werbe- und Recruiting-Kampagnen steigern wir die Sichtbarkeit des Autohauses, generieren Bewerbungen und unterstützen AVK dabei, neue Mitarbeitende in der Region zu gewinnen.
Thorsten Eggert Bauunternehmen
30 Bewerbungen in 4 Wochen durch Social Media
Thorsten Eggert Bauunternehmen suchte dringend mehrere Maurer, teilweise auch ganze Kolonnen. Mit einer Recruiting-Kampagne aus authentischen Videos, klarer Kommunikation und einem einfachen Bewerbungsprozess konnten wir in kurzer Zeit zahlreiche Bewerbungen und mehrere Einstellungen erzielen — für mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber und planbare Mitarbeitergewinnung.
ebbe + flut Zaunsysteme
40-50 Kundenanfragen im Monat und mehrere Mitarbeiter eingestellt - durch Social Media
ebbe & flut Zaunsysteme wollte über Social Media gezielt mehr Anfragen gewinnen, neue Kunden erreichen und das Wachstum des Unternehmens weiter vorantreiben.
Durch eine Kombination aus authentischem Content, laufender Betreuung der Social-Media-Kanäle und performanceorientierten Werbeanzeigen konnten wir monatlich zwischen 40 und 50 qualifizierte Anfragen generieren.
Der Aufwand für das Team von ebbe & flut blieb dabei gering: Alle paar Monate wurden vor Ort neue Inhalte produziert, während wir Strategie, Planung, Kampagnen, Anzeigensteuerung und Betreuung der Kanäle im Hintergrund übernommen haben.
Das Ergebnis: Mehr Sichtbarkeit, ein konstanter Anfragefluss und nachhaltiges Wachstum. Durch die hohe Nachfrage konnte ebbe & flut Zaunsysteme Schritt für Schritt weiter wachsen und neue Mitarbeiter einstellen – auch diese konnten über Social Media gewonnen werden.
Unsere Arbeiten im Creative Design:
ob Neukundengewinnung oder Mitarbeitergewinnung - starkes Creative-Design ist eines der größtem Hebel
Unsere Arbeiten im Video‒ContentMarketing:
Mit unseren Content-Strategien erreichen wir Millionen Meenschen monatlich und zahlreiche Kunden durch betahlte Anzeigen mit unserem Content
Vom unsichtbaren Unternehmen zur etablierten Unternehmensmarke
Die Wachstums
Pyramide
Schritt 1
ANALYSE & STRATEGIE
Den aktuellen Engpass identifizieren und definieren, ob zuerst Fachkräfte oder Neukunden priorisiert werden müssen. Dafür entwickeln wir gemeinsam eine klare Wachstumsstrategie.
Schritt 2
PERFORMANCE RECRUITING / NEUKUNDEN
Ergebnis: Erste messbare Bewerbungen oder Kundenanfragen. So erkennst du schnell direkt zu Beginn, dass die Wachstumsstrategie für dein Unternehmen funktioniert und gewinnst mehr Vertrauen in unsere Zusammenarbeit.
Schritt 3
SYSTEMATISCHE SKALIERUNG
Ergebnis: Kunden- und Mitarbeitergewinnung können nun gezielt nach Bedarf abgewechselt werden. Statt Einzelmaßnahmen entsteht nun ein System, das Wachstum wiederholbar macht und dein Unternehmen stabilisiert.
Schritt 4
MARKENAUFBAU
Ergebnis: Steigender Bekanntheitsgrad in deiner Branche und wachsende Marktpräsenz. Dein Unternehmen wird sichtbar, wiedererkennbar und baut Vertrauen bei deiner Zielgruppe auf, bevor es die Konkurrenz schafft.
Schritt 4
MARKTFÜHRERSCHAFT SICHERN
Ergebnis: Dein Unternehmen ist nun der erste vertrauensvolle Gedanke bei Neukunden und Fachkräften in deiner Branche. Jetzt suchst du nicht mehr nur, du wirst auch aktiv gefunden. Gleichzeitig ist dein Unternehmenswert extrem gestiegen.
Unsere Prinzipien für eine echte Wachstumspartnerschaft
Wir denken mit, übernehmen Verantwortung und bauen ein messbares Wachstumssystem - statt „ein bisschen Marketing“
Wachstumspartner statt
Dienstleister
Wir betreuen dich ganzheitlich und arbeiten gemeinsam an deiner Marketingstrategie - wir denken mit wie Unternehmer und sind als Partner an deiner Seite.
Low Einstieg, gesund skalieren
Wir starten mit niedrigem Investment, testen sauber und wachsen strategisch - damit du kein Geld verbrennen musst, sondern nur gewinnen kannst.
90-Tage-Probe statt
Langzeitverträge
Jede Zusammenarbeit startet mit 90 Tagen Testphase. Keine langfristigen Verträge, bevor wir Ergebnisse geliefert
Offen für Erfolgsmodelle
Erfolgsbasierte
Zusammenarbeit und Garantien sind möglich - bei transparentem Setup sowie klaren, messbaren Zielen und Regeln. Fair Deal ist
FAQ Fragen
Die häufigsten Fragen – kurz beantwortet.
Was kann ich erwarten und wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Was passiert, wenn es nicht läuft?
Wie viel Zeit müssen wir als Unternehmen einplanen?
Macht ihr nur Content oder auch bezahlte Werbung?
Wie viel kostet das und wie setzt es sich zusammen?
Brauchen wir schon Material/Content?
Unverbindliches & kostenfreies Wachstumsgespräch
Unabhängig davon ob wir eine Zusammenarbeit starten, besitzt Du am Ende unseres Gespräches eine individuelle Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der Du eine Maschine für Fachkräfte- & Neukundengewinnung baust.
Klare Einschätzung, was wirklich Sinn ergibt.
Sofort umsetzbare Next Steps nach dem Gespräch.
Unverbindlich & ohne Sales-Druck.
Telefon
Barghash Media
Tel: 0170 1949 343
info@barghash-media.de