SOCIAL RECRUITING FÜR DEN MITTELSTAND
Qualifizierte Bewerber
IN 4 WOCHEN - oder du zahlst keinen Cent
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess – von der Content-Produktion bis zur telefonischen Vorqualifizierung der Bewerber - du musst nur einstellen!
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf Barghash Media:
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Zufriedene Kunden
Mit unserer Erfolgsgarantie gehen unsere Kunden kein unnötiges Risiko ein.
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Einstellungen
Im Durchschnitt 2 Mitarbeiter pro Kampagne in 4 Wochen
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Generierte Bewerbungen
Pro Stelle generieren wir im Durschnitt 30 Bewerbungen
Das hören wir fast täglich von Unternehmern:
"Ich habe das Gefühl, schon alles versucht zu haben."
Jobportale, Zeitungsanzeigen und Empfehlungen – trotzdem bleiben passende Bewerber aus.
"Ich springe ständig selbst im Unternehmen ein."
Eigentlich solltest du dein Unternehmen weiterentwickeln. Stattdessen ersetzt du fehlende Mitarbeiter im Tagesgeschäft.
"Ich finde einfach keine guten Mitarbeiter."
Entweder fehlt die Qualifikation, die Erfahrung oder die Bewerber erscheinen gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch.
"Offene Stellen bremsen unser Wachstum."
Aufträge bleiben liegen, das Team arbeitet am Limit und neue Projekte müssen verschoben werden.
Recruiting muss dir Arbeit abnehmen. Nicht neue Arbeit schaffen.
Die meisten Agenturen liefern dir möglichst viele Bewerbungen. Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess - damit du nur noch mit den Bewerbern sprichst, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.
Unsere Erfolgsgarantie:
Qualifizierte Bewerber innerhalb von 30 Tagen. Oder du zahlst kein Honorar.
Unsere Erfolgsgeschichten:

Fall 1
AVK Auto‒Vertrieb Kielsburg Seit über 2,5 Jahren Recruiting-Partner
Herausforderung: AVK Husum suchte regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen – vom Kfz-Mechatroniker über Auszubildende bis hin zu Buchhaltungsmitarbeitern. Ziel war es, offene Stellen zuverlässig und planbar zu besetzen.
Ergebnis:
➜ Seit über 2,5 Jahren erfolgreiche Zusammenarbeit ➜ Über 95 Bewerbungen insgesamt generiert ➜ Zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt ➜ Fester Recruiting-Partner für sämtliche offenen Stellen

Fall 2
Plameco Spanndecken ‒ Elmshorn 37 Bewerbungen an nur einem Wochenende.
Herausforderung: Plameco suchte keine klassische Fachkraft, sondern eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken – eine Position, die besonders schwer zu besetzen war.
Ergebnis:
➜ Über 37 Bewerbungen an nur einem Wochenende ➜ Nur 73 € Werbebudget ➜ Mehrere qualifizierte Bewerber zur Auswahl Das Ergebnis in den Worten des Geschäftsführers Julian: „Vorher war unser Problem, überhaupt jemanden zu finden. Nach der Kampagne war unser Problem, zu entscheiden, wen wir einstellen.“
Fall 3
Schmidt Bauunternehmen Seit über einem Jahr Recruiting-Partner
Schmidt Bauunternehmen Langfristiger Recruiting-Partner seit über einem Jahr
Herausforderung: Mit dem Wachstum des Unternehmens stieg auch der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern. Gesucht wurden regelmäßig Fachkräfte für unterschiedliche Positionen.
Ergebnis: ➜ Zahlreiche qualifizierte Bewerbungen ➜ Mehrere Stellen erfolgreich besetzt ➜ Langfristige Zusammenarbeit als Recruiting-Partner
Fall 4
Tischlerei Weers
2 Einstellungen in nur 4 Wochen
Herausforderung: Die Tischlerei suchte qualifizierte Mitarbeiter, um das Team zu verstärken und dem steigenden Arbeitsaufkommen gerecht zu werden.
Ergebnis:
➜ 28 qualifizierte Bewerbungen in 4 Wochen ➜ 2 erfolgreiche Einstellungen ➜ Team nachhaltig verstärkt
WIR GLAUBEN SO SEHR AN UNSEREN RECRUITING-PROZESS, DASS WIR DAS RISIKO MIT DIR TEILEN.
So läuft unsere Zusammenarbeit ab:
Du führst dein Unternehmen. Wir kümmern uns um dein Recruiting.
SCHRITT 1
Strategie
Wir lernen dein Unternehmen kennen und definieren gemeinsam, welche Mitarbeiter wirklich zu deinem Team passen.
SCHRITT 2
Drehtag
Wir kommen zu dir, produzieren authentische Videos und zeigen dein Unternehmen. Du wirst für die richtigen Fachkräfte sichtbar.
SCHRITT 3
Recruiting-Kampagne
Wir erstellen die Anzeigen, Landingpage und schalten deine Kampagne auf Social Media. Wir erreichen genau die Menschen, die zu deinem Unternehmen passen.
SCHRITT 4
Vorqualifizierung
Jeder Bewerber wird von uns telefonisch kontaktiert und vorqualifiziert.
SCHRITT 5
Vorstellungsgespräche
Du sprichst nur noch mit Bewerbern, die wirklich zu deinem Unternehmen passen.
SOCIAL RECRUITING FÜR DEN MITTELSTAND
Funtioniert das wirklich?
Julian Hörnke - Plameco Spanndecken
Über 30 qualifizierte Bewerbungen für eine schwer zu besetzende Stelle – und plötzlich war nicht mehr die Frage, ob jemand passt, sondern wen Julian einstellen soll. Im Video erzählt er, warum ihn vor allem die Qualität der Bewerber und unsere komplette Vorqualifizierung überzeugt haben.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf Barghash Media:
Warum Unternehmen
mit Barghash Media zusammenarbeiten
Wir generieren nicht nur Bewerbungen - wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe passender Kandidaten.
Alles aus einer Hand
Von der Kampagne über den Videodreh bis zur Vorqualifizierung - Sie haben nur einen Ansprechpartner.
Kein Bewerberchaos
Wir kontaktieren jeden Bewerber persönlich und sortieren ungeeignete Kandidaten aus.
Video-First Recruiting
Authentische Videos schaffen Vertrauen und überzeugen deutlich mehr Fachkräfte als klassische Stellenanzeigen.
Regionale Sichtbarkeit
Ihre Kampagne erreicht Bewerber in Schleswig-Holstein und Hamburg und steigert gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.
Vorqualifizierte Kandidaten
Sie erhalten keine Liste mit Bewerbungen, sondern Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen.
Kein Risiko
Keine qualifizierten Bewerber? Dann zahlen Sie kein Honorar für unsere Dienstleistung.
Unsere Erfolgsgarantie:
Qualifizierte Bewerber innerhalb von 30 Tagen. Oder du zahlst kein Honorar.
Unverbindliches & kostenfreies Wachstumsgespräch
Unabhängig davon ob wir eine Zusammenarbeit starten, besitzt Du am Ende unseres Gespräches eine individuelle Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der Du eine Maschine für Fachkräfte- & Neukundengewinnung baust.
Klare Einschätzung, was wirklich Sinn ergibt.
Sofort umsetzbare Next Steps nach dem Gespräch.
Unverbindlich & ohne Sales-Druck.
Telefon
Dein Inhouse-Marketing-Team nur ausgelagert.
Kein Budget-Verpuffen: Wir arbeiten mit dir als Verlängerter Arm deines Unternehmens.
Manaa Barghash
Inh. & Creative Director
Alex Meyer
Sales Manager & Copywriting
Malik Barghash
Video Creator
Deine Fragen an uns
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Was passiert, wenn keine qualifizierten Bewerber gefunden werden?
Wie viel Zeit muss ich selbst investieren?
Muss ich langfristige Verträge unterschreiben?
Wie schnell startet die Kampagne?
Barghash Media
Tel: 0170 1949 343
info@barghash-media.de