Kommt dir das bekannt vor?
Kaum qualifizierte Bewerbungen
Sie erhalten Bewerbungen, aber die Kandidaten passen fachlich oder persönlich nicht zur offenen Stelle.
Gute Mitarbeiter suchen nicht aktiv
Viele passende Fachkräfte sind bereits angestellt und müssen gezielt angesprochen und überzeugt werden.
Ihr Team arbeitet dauerhaft am Limit
Offene Stellen führen zu Überstunden, Stress und Verzögerungen im Tagesgeschäft.
Offene Stellen kosten jeden Tag Geld
Aufträge bleiben liegen, Wachstum wird gebremst und bestehende Mitarbeiter werden zusätzlich belastet.
Wir liefern keine Bewerbungen.
Wir liefern passende Kandidaten.
Wie wir Unternehmen helfen, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Wir übernehmen den gesamten Prozess – Sie führen nur noch die Gespräche mit den Kandidaten, die wirklich zu Ihrer Stelle passen.
1. Sichtbar für passende Fachkräfte
Wir positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region.
2. Nur passende Kandidaten im Gespräch
Wir übernehmen Kontaktaufnahme, Erstgespräche und Vorqualifizierung.
3. Planbare Einstellungen statt Bewerberchaos
Sie erhalten nur Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrer Stelle passen.
Funktioniert das wirklich?
Abstände zwischen Abschnitten, auch „Whitespace" genannt, helfen dabei, verschiedene Bereiche Ihrer Website klar voneinander zu trennen — für bessere Lesbarkeit und mehr Wirkung.
Vivien Müller aus Deutschland
Kundenstimmen sind super wichtig für jede Webseite. Und noch besser ist es, wenn sie echt sind und man sie mit den Originalbeiträgen verknüpfen kann. So sieht jeder, dass es stimmt!
Mustafa Demir aus Deutschland
Kundenstimmen sind total wichtig für deine Webseite! Und noch besser ist, wenn sie echt sind und man sie mit den Originalbeiträgen verknüpfen kann. So sieht jeder, dass es stimmt!
Jutta Weber aus Deutschland
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So läuft die Zusammenarbeit ab
01
Kostenfreies Erstgespräch
Wir identifizieren die größten Engpässe und Potenziale in Ihrer Mitarbeitergewinnung.
02
Aufbau Ihres Recruiting-Systems
Wir erstellen einen modernen Arbeitgeberauftritt und sorgen für regionale Sichtbarkeit bei passenden Fachkräften.
03
Kontinuierlich Bewerbungen erhalten
Sie gewinnen planbar qualifizierte Bewerber — ohne Stellenportale oder teure Headhunter.
Warum Unternehmen
mit Barghash Media zusammenarbeiten
Wir generieren nicht nur Bewerbungen - wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe passender Kandidaten.
Alles aus einer Hand
Von der Kampagne über den Videodreh bis zur Vorqualifizierung - Sie haben nur einen Ansprechpartner.
Kein Bewerberchaos
Wir kontaktieren jeden Bewerber persönlich und sortieren ungeeignete Kandidaten aus.
Video-First Recruiting
Authentische Videos schaffen
Vertrauen und überzeugen deutlich mehr Fachkräfte als klassische Stellenanzeigen.
Regionale Sichtbarkeit
Ihre Kampagne erreicht Bewerber in Schleswig-Holstein und Hamburg und steigert gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.
Vorqualifizierte Kandidaten
Sie erhalten keine Liste mit Bewerbungen, sondern Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen.
Kein Risiko
Keine qualifizierten Bewerber?
Dann zahlen Sie kein Honorar für unsere Dienstleistung.
Was unsere Kunden sagen
Markus Thiele
Kreativdirektor, Frame&Form
Die Zusammenarbeit verlief reibungslos. Jedes Meeting brachte neue Ideen, und das finale Video passte perfekt zu unserem Markenimage. Ein Partner, der aufmerksam zuhört und mit Details überrascht.
Julia Kranz
Gründerin, LoopNest
Die Zusammenarbeit mit RJ Visuals war mühelos. Sie verstanden sofort unsere Bedürfnisse und lieferten ein Video, das zu unserem wichtigsten Pitch-Tool wurde.
Daniel Koch
Markenmanager, Porsche Zentrum
RJ Visuals brachte Kreativität mit. Schon beim ersten Anruf verstanden sie unsere Idee und setzten sie in überzeugende Bilder um. Das Ergebnis übertraf unsere Erwartungen.
Treffen Sie unser Team
Richard Jensen
Kreativdirektor
Der Visionär hinter jedem Projektkonzept, der sicherstellt, dass jede Geschichte mit einem filmischen Touch erzählt wird.
Anna Schultz
Creator
Koordiniert den gesamten Shooting-Prozess – von der Zeitplanung bis zur reibungslosen Ausführung jedes Details.
Lukas Meyer
Leitender Kameramann
Erfasst die visuelle Essenz jedes Projekts und verbindet technische Exzellenz mit einem künstlerischen und kreativen Ansatz.
Sophie Krause
Redakteurin & Koloristin
Formt das Rohmaterial zu einem Meisterwerk mit Rhythmus, Stimmung und Farbe.
Deine Fragen an uns
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Ist die Anfrage wirklich kostenlos?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
BARGHASH MEDIA
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Unsere Kunden lieben uns
Diese Sektion verwendet das Layout „Slider" — die Karten werden einzeln angezeigt und können von den Besuchern durchgeblättert werden.
Max Mustermann
Manager at NovaTech Solutions
"Nur positive Erfahrungen"
Kundenstimmen sind ein unverzichtbarer Teil jeder Website — besonders wenn sie echt sind und auf den Originalbeitrag verweisen.
Marie Schmitt
Operations Manager at Optima
"Nur positive Erfahrungen"
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Ben Lehmann
Graphic Designer at Artistry Studios
"Nur positive Erfahrungen"
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Ben Lehmann
Graphic Designer at Artistry Studios
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Marie Schmitt
Operations Manager at Optima
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Echte Ergebnisse. Keine Versprechungen.
Unsere Erfolgsgeschichten
Fall 1
+175 % qualifizierte Anfragen für IT-Unternehmen
In nur 6 Wochen durch eine konversionsoptimierte Landingpage.
Fall 2
2x mehr Anfragen für B2B-Agentur in 3 Monaten
Durch starke Positionierung und neue Formulierungen.
Fall 3
+120 % Umsatzsteigerung für einen Online-Shop
Dank einer optimierten Produktauswahlseite und UX-Design.
Fall 4
+120 % Umsatzsteigerung für einen Online-Shop
Dank einer optimierten Produktauswahlseite und UX-Design.
Fall 5
+120 % Umsatzsteigerung für einen Online-Shop
Dank einer optimierten Produktauswahlseite und UX-Design.